… entsteht mit Spaß am Umdenken, Lust am Ausprobieren
und einer Trainerin und Mediatorin
aus Leidenschaft
Katharina Höhne
Diplom-Pädagogin
Ich stehe für Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung.
Ich scheue mich nicht, den „Elefanten im Raum“ zu benennen. Meine Lebendigkeit und mein Humor sowie meine Allparteilichkeit sind hierbei wichtige Begleiter, um Menschen in Klärungsprozessen zu unterstützen. Im Vordergrund steht für mich das Handeln auf Beziehungsebene, um wirksames Handeln auf Sachebene zu gewährleisten. Wenn Menschen vor allem mit diesem Erleben aus meinen Seminaren und Workshops kommen, ist mein Ziel erreicht.
Ich möchte inspirieren.
Lebendige Geschichte und Beispiele begleiten meine Arbeit und ermöglichen einen guten Praxistransfer. Ich lade Menschen ein, sich auszuprobieren und neue Wege für sich zu entdecken. Hierfür biete ich einen sicheren Raum, sinnvolle Rollenübungen sowie Zeit und Methoden für kollegiale Unterstützung.
Ich bringe Menschen gerne in Kontakt - vor allem mit sich.
Sich erleben und ausprobieren ist Kern meiner Arbeit. Durch vielfältige Methoden bringe ich Menschen spielerisch leicht in Kontakt mit sich, anderen und mit für sie wichtigen Themen und Betrachtungsweisen. Im Ergebnis stehen persönliches Wachstum und die Entwicklung von Handlungskompetenz auf allen Seiten.
LEISTUNGEN
Lernfunken® - Mein Personalentwicklungsangebot
Mit den Lernfunken® stehen Ihnen unterschiedliche Trainingformate für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung. Ziel ist es praxisorientiert und angepasst für Ihr Unternehmen Kompetenzen zu vertiefen oder aufzubauen. Alle Lernfunken® verstehen sich als lebendige interaktive Einheiten mit der Möglichkeit des Erfahrungsaustausches, des Ausprobierens und der Transferunterstützung.
Meine Konzentration liegt dabei auf den Themenbereichen
Führungskräfteentwicklung
- Führung im Projekt
- Laterale Führung /Fachliche Führung
- Führungsinstrumente jenseits der Hierarchie
- Erlebnissimulation Führung (4stündig)
- Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen
- Schwierige Gesprächssituationen sicher meistern
- Führungsaufgabe Kommunikation und Feedback
- Kommunikationssteuerung im Konflikt/ Deeskalation
Mit dem besonderen Fokus Führung und Projektmanagement
- Rede- und Präsentationstraining
- Führen der eigenen Person: Selbst- und Zeitmanagement
Erfolgreiche Kommunikation
- Kommunikationsgrundlagen
- Körperkommunikation -Körpersprache bewusst erleben und gestalten
- Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Konfliktmanagement
- Kommunikationssteuerung im Konflikt/ Deeskalation
- Das Innere Team
- Rede- und Präsentationstraining
(Agile) Zusammenarbeit im Team
- Teamarbeit – Grundlagen für den Erfolg
- Teamarbeit in (agilen) Projekten
- Feedback- und Kritikkultur
- Moderationstechnik
- Teamentscheidungen jenseits des Kompromiss
- Kreativitäts- und Innovationstechniken
- Ohne Führung geht es nicht – Selbstorganisation im Team
Prozessmoderation / Teamentwicklung
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Mediation
In Konflikten lösungsfokussiert vermitteln, die Wogen wieder glätten und Schwieriges besprechbar machen – das ist meine Aufgabe als Mediatorin und Konfliktmoderatorin.
Als unabhängige und allparteiliche Dritte führe ich das Gespräch zwischen den beteiligten Konfliktparteien. Ich unterstütze Sie auf der Basis von Respekt und Wertschätzung dabei, die jeweils unterschiedlichen Wahrnehmungen, Interessen und Beweggründe zu verstehen. Die Lösung wird dabei von Ihnen als Beteiligte selbst erarbeitet. Diese gemeinsame Suche klärt und verändert die beruflichen und privaten Beziehungen nachhaltig.
Gemeinsam schaffen wir damit Raum für Lösungen und Perspektiven.
wingwave® Coaching
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METHODEN
- Konsentmoderation
- Lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Stressbewältigung / Lösen von Blockaden mit Wingwave®
- Teamentwicklungstechniken und Methoden der kollegialen Beratung
- Rollenübung/ Praxissimulation
- Kreativitätstechniken
- Zielfindungstechniken und Coachingmethoden
- Methoden aus dem Improvisations- und Boaltheater
- Soziodramatische Methoden